Da Martedì 1° Ottobre sarà possibile inviare la richiesta per l’incentivo dell’assunzione di giovani fino all’esaurimento delle risorse specificamente stanziate. L’articolo 1 del decreto legge 76/2013 prevede infatti un incentivo economico riservato ai giovani dai 18 a 29 anni, che non sono in possesso di diploma e privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
L’incentivo economico dovrà essere pari ad un terzo della retribuzione e comunque non superiore ai 650 euro, per 18 mesi, ma in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, per 12 mesi.
L’incentivo spetta a condizione che l’assunzione determini un incremento netto dell’occupazione rispetto alla media dei lavoratori occupati nell’anno precedente l’assunzione stessa (ovvero nell’anno precedente la decorrenza della trasformazione a tempo indeterminato); è altresì necessario che tale incremento sia mantenuto per ogni mese di calendario di vigenza dell’incentivo.
Il datore di lavoro dovrà inoltrare all’INPS una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, indicando:
– il lavoratore nei cui confronti è intervenuta o potrebbe intervenire l’assunzione a tempo indeterminato ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine;
– la regione di esecuzione della prestazione lavorativa.
La domanda deve essere inoltrata esclusivamente avvalendosi del modulo di istanza on-line “76-2013”, all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, sul sito internet www.inps.it.
Entro tre giorni dall’invio dell’istanza, l’INPS – mediante i propri sistemi informativi centrali – verifica la disponibilità residua della risorsa in relazione alla regione di pertinenza e, in caso di disponibilità, comunica – esclusivamente in modalità telematica – che è stato prenotato in favore del datore di lavoro l’importo massimo dell’incentivo (per la durata di 18 o 12 mesi, rispettivamente per l’assunzione e la trasformazione) per il lavoratore indicato nell’istanza preliminare.
La comunicazione dell’INPS è accessibile all’interno dell’applicazione “DiResCo”.
Entro sette giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell’Istituto, il datore di lavoro – per accedere all’incentivo – deve, se ancora non lo ha fatto, stipulare il contratto di assunzione ovvero di trasformazione e dovrà comunicarlo all'Inps entro quattordici giorni.
Per maggiori informazioni consultare il sito www.inps.it "Art.1 decreto legislativo 28 giugno 2013,n.76"